山鋼繼續(xù)以“換人戰(zhàn)術”艱難推進其“重大無先例重組”�！　±^總經理互換之后，11月18日，濟南鋼鐵原董事長陳啟祥和萊鋼股份原董事長陳向陽也“交換場地”，正式在對方的公司履新。

　　“山鋼試圖盡快確定重組平臺。”接近山鋼重組人士對《每日經濟新聞》表示，在確定合并之后，濟鋼和萊鋼對重組平臺的爭奪從未停止，而相對弱勢的山鋼則夾在中間左右為難。“山鋼的‘換人戰(zhàn)術’是為解決內部矛盾�！敝�情人士表示，濟鋼和萊鋼暗中較勁將嚴重滯后重組進程，將兩者的董事長、總經理對調將使原本因平臺競爭而存在的對峙情緒基本緩解，下一步山鋼將著手確立重組平臺。

　　而近期山鋼連續(xù)出臺多項旨在“收權”的業(yè)務整合動作，山鋼董事長鄒仲琛也透露了“2009年底試運行、2010年正式運行”的集團一體化時間表。

　　山鋼集團人士昨天向記者證實，山鋼已經成立了歸屬集團統(tǒng)一管理的采購中心、銷售中心、資金中心和運行協(xié)調中心，上述“四中心”將統(tǒng)一調配集團旗下各公司的資金、采購、銷售等工作。

　　“‘四中心’是‘八統(tǒng)一’的一部分�！鄙鲜錾戒撊耸勘硎�，山鋼是在按照預定重組進行整合，推動濟鋼和萊鋼實現(xiàn)人、財、物、產、供、銷等方面的“八統(tǒng)一”。

　　山鋼真正的一體化，也許還需要3年~4年之后。